美盈推崇“德才兼备,诚信为本,尚贤用能,高效高薪”的人才价值主张

对于德行的理解,美盈认为,诚信、务实、阳光、坦诚最为重要。

对于诚信的理解,美盈认为,人无信不立,企无信不强,诚信是每个美盈人的精神圭臬。

对于人才的理解,美盈认为,业绩是评鉴的重要指标之一,对于能取得个人优异成绩、且善于带领团队共创佳绩的人才,美盈将推动他们成为企业的领导者。

为保障员工的发展,美盈不断完善基于人才培养的薪酬激励体系,充分调动员工的积极性和创造性。

美盈实行差异化的激励及薪酬政策,从外在薪酬转向内在激励,重视精神激励、物质激励和机会激励,推行弹性福利、菜单式即时激励等,内外激励相互补充,以实现对员工的全面激励,给予员工多样化实现价值的途径,促进企业与员工的共赢。